Comment Embaucher une Nounou à Dubaï?

Embaucher une nounou à Dubaï peut être un processus délicat, surtout pour ceux qui sont nouveaux dans la ville et qui viennent de l’étranger. Cependant, avec un peu de recherche et de précautions, vous pouvez trouver la personne idéale pour vous aider à prendre soin de votre maison et de vos enfants. Voici quelques conseils pour vous aider à démarrer!

Tout d’abord, il est important de comprendre la législation et les règles encadrant l’embauche de personnel domestique à Dubaï. Selon le ministère des Ressources humaines et de l’Emiratisation (MOHRE), tous les travailleurs domestiques à Dubaï doivent avoir 18 ans ou plus et posséder un permis de travail valide. Il est illégal d’embaucher un travailleur domestique qui n’a pas de permis de travail, et les employeurs qui enfreignent cette loi peuvent être condamnés à des amendes et autres sanctions.

Avant de commencer le processus d’embauche, déterminez vos besoins. Il est important de comprendre clairement ce que vous vous attendez d’une nounou avant de commencer votre recherche:

• Avez-vous besoin de quelqu’un qui puisse vivre sur place ou à l’extérieur? 
• Combien d’heures par semaine auriez-vous besoin de ses services? 
• Avez-vous des tâches ou des responsabilités spécifiques à lui confier? 

Une description de poste bien définie vous aidera à cibler votre recherche et à trouver la candidate idéale.

Ensuite, commencez à rechercher des agences spécialisées. À Dubaï, il existe de nombreuses agences spécialisées dans le placement de personnel domestique, y compris des nounous à plein temps. Ces agences peuvent être une ressource précieuse, car elles disposent souvent d’une liste de candidats présélectionnés et peuvent s’occuper du processus de recrutement pour vous. Cependant, assurez-vous de faire des recherches approfondies et de choisir une agence réputée. Optez pour une agence qui vous fournira tous les détails concernant la nounou candidate et qui vous permettra de lui poser des questions lors de l’entretien.

Lorsque vous trouvez une candidate potentielle, il est important de mener une entrevue approfondie pour vous assurer qu’elle convient bien à votre famille. Voici quelques questions à poser :

• Quelle expérience avez-vous en tant que nounou à domicile?
• Avez-vous déjà travaillé à Dubaï avec d’autres familles?
• Quels sont vos points forts et vos points faibles en tant que femme de ménage, par exemple savez-vous cuisiner ou vous occuper d’un nouveau-né, etc.?
• Êtes-vous à l’aise pour travailler avec des enfants?
• Êtes-vous à l’aise de prendre soin d’un animal de compagnie?

Assurez-vous que l’agence assume toutes les responsabilités légales, telles que les problèmes de salaire de votre nounou, les nounou à plein temps qui s’enfuient, l’expiration du passeport et d’autres formalités légales.

Assurez-vous que l’agence fournit une assurance médicale adéquate et des soins de santé appropriés. Optez pour une agence qui offre un remplacement pour la nounou en cas de désaccord avec elle et où vous pouvez annuler à tout moment.

Soyez clair sur vos attentes: Une fois que vous avez trouvé un candidat potentiel, assurez-vous de communiquer clairement vos attentes et les modalités de leur emploi. Cela inclut leurs tâches, leurs heures de travail, leur salaire et tous les autres avantages ou privilèges.

En résumé, l’embauche d’une nounou à Dubaï nécessite une planification minutieuse et une attention aux détails. En suivant les étapes décrites ci-dessus et en prenant le temps de trouver le bon candidat, vous pouvez trouver une personne fiable et digne de confiance pour vous aider à prendre soin de votre maison et de vos enfants à Dubaï.