Peut-on embaucher une Nounou à domicile à Dubaï sans agence?

Il est possible d’embaucher une nounou à domicile à Dubaï sans passer par une agence, mais il est important de comprendre le cadre juridique régissant l’emploi de l’aide domestique dans la ville.

Selon le ministère des Ressources humaines et de l’Emiratisation (MOHRE), toutes les aides domestiques à Dubaï doivent avoir 18 ans ou plus et doivent disposer d’un permis de travail valide. Il est illégal d’embaucher un employé de maison qui n’a pas de permis de travail, et les employeurs qui enfreignent cette loi peuvent faire face à des amendes et d’autres sanctions.

Pour obtenir un permis de travail pour une aide domestique, l’employeur doit d’abord soumettre une demande au MOHRE. Cette demande doit inclure le passeport de votre nounou et d’autres documents d’identification, ainsi qu’un contrat de travail signé qui précise les conditions d’emploi. Une fois la demande approuvée, le MOHRE délivrera le permis de travail.

Il convient de souligner que le MOHRE exige que tous les employés de maison disposent d’un permis de travail valide et d’un contrat de travail signé afin de protéger les droits tant de l’employeur que de l’employé. Sans permis de travail et contrat signé, l’employé de maison peut ne pas bénéficier de protections légales en cas de conflit, et l’employeur peut être exposé à des amendes et d’autres sanctions.

En plus d’obtenir un permis de travail, il est également important de respecter toutes les autres lois et réglementations déterminant l’embauche d’aide domestiques à Dubaï. Cela inclut de leur fournir des conditions de vie et de travail appropriées, de payer leur salaire à temps et de respecter leurs droits et libertés.

Pour conclure, même s’il est possible d’engager une aide domestique sans passer par une agence à Dubaï, il est essentiel de comprendre et de respecter toutes les lois relatives à l’embauche dans la région. Toutefois, ce processus peut être fatiguant et exigeant en temps; vous devriez vous rendre à plusieurs organismes gouvernementaux et disposer de connaissances approfondies sur l’ensemble de la procédure.

Nous recommandons toujours de faire appel à une agence agréée par Tadbeer pour l’embauche d’une nounou, car cela permet de gagner du temps, d’alléger les responsabilités et de bénéficier d’une approche directe et pratique.